近日,為深入推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設,督促班子成員認真履行黨風廉政建設責任,南昌建工集團紀委組織實施開展了2024年度公司班子成員履責談話活動。
談話中, 談話對象從2024年度個人工作履職、廉潔自律、作風建設等方面分別進行了匯報。談話人客觀具體地指出談話對象存在的問題并提出要求。一是全體班子成員要求真務實,加強學習;要敢抓敢管,以身作則;要嚴守制度,服務大局;要廉潔有為,勤勉敬業(yè)。二是在當前形勢下,公司面臨的挑戰(zhàn)和任務更加艱巨,應該主動思考如何提高執(zhí)行力,提升工作成效,履行崗位職責,帶領全體員工為公司的發(fā)展共同努力。三是加大對公司各部門、子公司的監(jiān)督管理,對所分管的部門、子公司的同志要經(jīng)常進行思想溝通,對照廉潔自律規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性的對照檢查,強化重點崗位人員履責擔當意識。
